Filial- und Verkaufsleiter (m/w/d)

für unsere neue Filiale in Roth, ab 01.01.2027

Sie möchten einen erfolgreichen Standort nicht nur führen, sondern gezielt weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung für unsere neue Filiale in Roth, die zum 01.01.2027 Teil von Hofmann Automobile wird. Als achte Hofmann Filiale gestalten Sie die Zukunft des Standorts aktiv mit, führen ein Team von rund 40 Mitarbeitenden und verbinden operative Exzellenz mit vertrieblicher Stärke.

Hofmann Automobile ist eine familiengeführte Autohausgruppe mit Wurzeln seit 1950, heute mit sieben Standorten, den Marken BMW, MINI und XPENG sowie ca. 450 Mitarbeitenden in der Gruppe. Für den Standort Roth suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Position als BMW Vertragshändler mit Verantwortung für den BMW Neuwagenvertrieb sowie den Service für BMW und MINI konsequent weiterentwickelt.

Ihre Aufgabe

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort Roth. Sie steuern das operative Tagesgeschäft, bauen den Vertrieb weiter aus und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein Kundenerlebnis, das unserer Marke entspricht: verbindlich, effizient und aufmerksam.

Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Filiale Roth
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden
• Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft sowie enge Verzahnung mit Aftersales
• Sicherstellung wirtschaftlicher Zielerreichung durch aktive Kennzahlensteuerung und Ergebnisverantwortung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeit am Standort
• Konsequente Ausrichtung des Standorts an den Markenwerten und Erlebnisprinzipien von Hofmann Automobile: authentisch, energiegeladen, optimistisch sowie verbindlich und effizient
• Repräsentation der Filiale nach innen und außen als verlässliche Führungspersönlichkeit

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Führungserfahrung im Autohaus, idealerweise mit Verantwortung für einen Standort oder eine größere Vertriebseinheit
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Vertrieb, Ertrag und Teamleistung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für Menschen, Prozesse und Prioritäten
• Hohe Affinität zu Kennzahlen, Steuerungslogiken und operativer Exzellenz
• Verbindliches Auftreten, klare Kommunikation und echte Führungsstärke
• Begeisterung dafür, bestehende Erfolge zu sichern und einen neuen Hofmann Standort aktiv in unsere Gruppe zu integrieren

Was die Position besonders macht

Sie übernehmen keinen Aufbau auf der grünen Wiese, sondern eine bereits erfolgreiche Filiale, die Sie als Teil von Hofmann Automobile in die nächste Entwicklungsphase führen. Dabei treffen Sie auf ein Unternehmen mit klarer Identität, hoher Markenorientierung und dem Anspruch, Mobilität nicht nur zu verkaufen, sondern als langfristiger Partner hochwertig, verlässlich und zukunftsorientiert zu gestalten.

• 30+1 Tage Urlaub (inkl. 24.12. & 31.12.)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• 44 Euro monatlich steuerfrei aufs Vorteilskonto
• Bikeleasing, Handyleasing, Essensschecks und Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovationsstarken Unternehmen
  Sie erwartet ein modernes Umfeld, ein starkes Team und eine Marke, die gerade richtig Fahrt aufnimmt.